Ишкананын маданиятын куруу - жаңы кылымда ишканалардын жашап кетишинин жана өнүгүшүнүн ички муктаждыгы.
Ишкана маданиятын куруу, адамдардын ролун толук аткаруу, азыркы дүйнөдө ишканалардын өнүгүү тенденциясы болуп саналат, бизнес ишканалардын жаңы идеялары жана концепциялары.Эмгекчилердин акыл-эстуулугун жана чыгармачылыгын топтоого жана илимий жактан уюштурууга азыркы кездеги башкаруунун жогорку децгээлдеги тандоосу.
Ишкананын маданиятын куруу, ишкананын ынтымагын жана рынокто атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу, ишкананын аман калышы жана негизги стратегияны иштеп чыгуу.Ишкананын маданиятын куруу аркылуу ишканалардын жигердүүлүгүн жогорулатуу, рынок экономикасынын сергек өнүгүшүн камсыз кылуу, экономиканын жаңы деңгээлинин кечиктирилгис зарылдыгын көтөрүү.
Ишкананын маданиятынын стратегиялык аң-сезимин калыптандыруу, ишкананын маданиятынын стратегиялык концепциясын бекемдөө, ишкананын маданиятынын стратегиялык чечимине басым жасоо жана атаандаштыкта жеңүү үчүн ишкананын маданиятын стратегиялык ишке ашыруунун актуалдуу зарылдыгы жана сөзсүз тенденциясы. иш механизмин жана илимий башкарууну өзгөртүү менен рынок экономикасынын артыкчылыгы.
Ишкананын маданиятын куруу, ишкананын баалуулуктарын өстүрүү аркылуу ишкананын бардык кызматкерлери жипке байланып, ишкананын максаттарын ишке ашырууга умтулушат.
Ишкананын маданиятын куруу ишканалардын биримдигин, тартууну, күрөштүн натыйжалуулугун жана ишенимдүүлүгүн калыптандыруу жана өркүндөтүү үчүн чоң мааниге ээ.
Биримдүүлүк – бул ишкананын негизги күчү.Кызматкерлерди сызык менен салыштырууга болот, анда ишкана сызык менен бурулган аркан, ал эми аркандын күчү - биримдик.Жакшы корпоративдик маданият - аркан токууда чебер кол.
Тартуу - бул ишкананын борбордон четтөөчү күчү, ал кызматкерлерди жакыныраак кылат, ал эми сырттан келгендерди жакын кылат.Бул ишкананын маданиятынын жагымдуулугу.
Күжүрмөн эффективдүүлүк – бул кызматкерлердин күжүрмөн жөндөмдүүлүгү, мыкты ишкана маданияты кызматкерлерге бирдиктүү ойлонууга мүмкүндүк берет, ал эми идеологиялык биримдик ырааттуу, ырааттуу команда согуштук эффективдүүлүккө ээ.
Коомдук ишеним — дени сак корпоративдик маданият кызматкерлердин руханий тиреги гана болбостон, ишкананын коомдук аброюн жогорулатат жана ишканага баа жеткис социалдык пайда алып келет.
Посттун убактысы: 01-август-2022
